三十路シングル★あははトホホ日記

ついに三十路。未だ独身。おまけに約10年間勤めた会社を辞め、現在、バイトの身!しかも親の借金400万弱も肩代わり・・。経済力のない親の老後も不安だし、自分の明日も「どっちだ」状態!!この先、どうする??な、毎日とマネーライフを日々、あははトホホと更新中★
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介護職員の虐待
毎日、驚くような嫌な事件が起こっている現実ですが、
今日もまた、新聞に嫌な記事が載っていました。

特養入所者に性的暴言

被害にあった女性(90)は要介護5の寝たきりで、言葉も不自由。長女(58)によると、オムツに排泄(はいせつ)物がたまっていたり、手にアザが残っていたりすることが重なり、介護内容に不審を抱いた。数年前から施設側に訴えてきたが「思い過ごし」と相手にされなかった。認知症が進み本人に確かめることもできないため、小型のテープレコーダーをベッド近くに隠したという。

 問題の発言があったのは今年1月下旬の夜、オムツ交換の時間帯。30歳と21歳の男性職員2人の会話だった。先輩職員が女性の名前を呼んで性的な行為を求めた。「あっ、起きた」の声の後、この職員が「この前、やってくれたんだよ」「絶対、見たら訴えられるみたいな。へへへ」と過去に性的虐待をしたとも受け取れる発言をし、後輩は「いやー、やばいすよ。盗聴されてたら終わりですよ」などと答えた。笑いも交えながらのやりとりだった。

 この直前には、オムツ交換中のにおいを「毒」「サリン」などと話す2人の会話も録音されていた。女性の声はテープでは聞き取れなかった。

ようするに、認知症の90歳のおばあさんを、この男性職員二人は
人間として扱わず、馬鹿にして遊んでたってこと。
こいつ、チホーだから、何を言っても何をやっても分かんないぜ、と
いたぶっていたということ。

「盗聴されてたら終わりですよ」→盗聴されてしまったので、
そりゃ終わりだろうな、と思ったら!

なんと。停職1週間以内の処分ですむらしい。
なんだ、この大甘な処分は・・・(−−;)
たった一週間ほどで、しゃ〜しゃ〜とまた同じ施設で働けるんだ。
公務員の不祥事も大甘な処分が多いけど、福祉施設もそうなのか。
1週間ほどの停職ですむなら、「ラッキー、休みになったから遊びに行こっと♪」
って感じじゃないでしょうか。

「男同士の介助で気がゆるんでしまった」とのこと。
気がゆるんだらから、こういう暴言を吐いた??
気が緩んで、事故がおきてしまった!というのは聞いたことありますが(^^;)
ほとんどの介護職員の方は、気がゆるんだって、こんな暴言を
吐かないハズですよね。
この人たちの人間性に問題があるから事件が起こったんだと思うけど。

もしかして、こういう言葉での虐待って、福祉施設で
蔓延してしまっっているのかなと思うと暗い気持ちになります。
とはいえ、茶野にも介護士の友人が二人いるけど、
話を聞いていると、ホントにプロだなぁと感心することがしばしば!
この事件のような職員はごく一部で、ほとんどの方は
誇りとやりがいを持って仕事をしているんだろうな。とは思います。

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| 茶野 | 通信大学ライフ | comments(6) | trackbacks(0) |
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(2010/04/10 11:01 AM)
正直、職場環境が悪いせいもあるんじゃない
茶野 (2006/08/10 8:50 AM)
●ある契約社員さんへ
ほんと、大甘ですね。
甘い、という抗議が多数施設に寄せられ、
無期停止になったそうですよ。
最初からそうすればいいのにって思います(^^;)

●よしゆきロビンソンさんへ
潜在化している問題も、こういう告発をきっかけに
表面化して、きっちり対処できればいいですよね。
施設や病院って密室に近いものがあるから
難しいんだろうな〜。
よしゆきロビンソン (2006/08/08 11:41 AM)
事件は知ってましたが、1週間では罰にもなりませんね。
でも、この盗聴がきっかけで、表面化していない同じような件がなくなればいいんですけどね。
ある契約社員 (2006/08/06 11:03 PM)
俺もこのニュースはびっくりしました。
大甘ですよね・・。

茶野 (2006/08/06 7:05 PM)
●工員さんへ
ほんと、法律の隙間って多いんだろうな、と思います。
なんとか条例に当てはめて罰則をつけたりとか、
ありますものね。
なんだか、気が重いです・・・。
工員 (2006/08/06 5:45 PM)
刑法に規定がないから処罰できないのかな?
企業が替わって処罰するわけにもいかんしねぇ

こういう法の隙間ってどこにもありますね









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